À propos d'un établissement unique ou d'une entreprise individuelle aux Émirats arabes unis
Une entreprise des Émirats arabes unis détenue et exploitée par une seule personne et dont la licence commerciale est délivrée en son nom propre est connue sous le nom de « Sole Establishment » (établissement unique) – également appelé « Sole Proprietorship » (entreprise individuelle) – aux Émirats arabes unis.
Vous devriez envisager d’opérer en tant qu’établissement unique si votre entreprise est petite et que l’investissement en capital est minime. Contrairement à une société à responsabilité limitée, le propriétaire d’un établissement unique est le seul responsable de toutes les responsabilités commerciales et obligations financières de l’entité.
Les établissements qui fournissent des services professionnels et n’exercent aucune activité commerciale sont exemptés des dispositions de la loi sur les sociétés commerciales des Émirats arabes unis (CCL), mais doivent obtenir une licence auprès du département du développement économique (DED) de l’émirat concerné.
Contrairement à une société à responsabilité limitée (SARL) qui, dans de nombreux cas, exige qu’au moins 51 % des actions soient détenues par un parrain ressortissant des Émirats arabes unis ou du CCG, un investisseur étranger qualifié qui crée un établissement unique pour fournir un service professionnel est autorisé à détenir 100 % des actions de la société.
Les établissements appartenant à des ressortissants étrangers doivent désigner un agent de service local, qui doit être un ressortissant des Émirats arabes unis ou une personne morale détenue à 100 % par un ressortissant des Émirats arabes unis. La Souveraine est autorisée à agir en tant qu’agent de service local à Dubaï.
Étapes clés de la création d'un établissement unique
- Copie certifiée conforme du passeport de l'actionnaire ;
- Copie du visa de résidence des Émirats arabes unis, le cas échéant ;
- Certificat de non-objection (NOC) du sponsor actuel du visa de résidence aux EAU, le cas échéant ;
- Preuve de l'éducation, de la qualification professionnelle ou de l'expérience, si nécessaire ;
- Copie certifiée conforme du passeport du directeur général ;
- 2 x justificatifs de domicile certifiés pour le directeur général ;
- 1 x CV du directeur général ;
- 1 x lettre de référence professionnelle / bancaire pour le directeur général.