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新企业往往需要招聘具备特定技能的人才,但如果您在新地区没有建立业务和业绩,或者不想设立完整的办公室,那么招聘优秀员工可能会很困难。如果您想在香港开展或扩展业务,但还没有能力或资源直接招聘员工,那么您应该考虑“借调”方案——将招聘和雇佣员工的工作外包给专业雇主组织(PEO)。
借调(有时也称为共同雇佣或派遣雇佣)是一种灵活且具有成本效益的雇佣模式,使公司能够在没有直接雇佣带来的行政负担和费用以及员工带来的长期责任的情况下运营和扩张。这种安排将有助于初创企业或小型公司,也将帮助那些不想增加员工人数的大型企业。
PEO成为养老金、税收和保险方面的名义雇主,员工将入职并借调回客户公司,根据服务协议完成所需工作。工资、社会保障、保险、养老金和其他福利等管理任务都可以转移给PEO,并且成本低于客户公司单独处理的成本。
Sovereign Business Solutions Ltd. 是一家在香港获得许可的就业机构。通过与其合作,您可以将 PEO 服务纳入您的架构和工作流程,从而为增长提供稳定性和坚实的基础。
我们可以协助您:
01
刊登广告并筛选候选人
02
商定雇佣条款和合同
03
养老金的注册和终止
04
管理员工/雇主的每月缴费
05
提供工伤赔偿保险
06
计算员工工资并保存记录
07
计算年假并保存记录
08
计算员工法定病假并保存记录
09
保存所有无薪假期的记录
10
管理医疗保险计划
11
管理租金报销计划
12
填写并提交雇主纳税申报表
13
协助填写并提交员工个人纳税申报表
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