根据财经事务及库务局局长许正宇4月24日给立法会的书面回复，截至3月底，超过130家家族办公室正准备在香港设立或扩大业务。
这些家族办公室包括 82 家总部设在中国大陆的家族办公室、13 家来自亚洲其他地区的家族办公室、27 家来自欧洲的家族办公室、9 家来自中东的家族办公室、4 家来自大洋洲的家族办公室和 1 家来自北非的家族办公室。
他还表示，在同一时期，香港投资推广署旗下的香港家族办公室团队（FamilyOfficeHK）的专业团队已帮助 64 家家族办公室在香港设立或扩大业务。其中 49 家来自中国大陆，8 家来自亚洲其他地区，4 家来自北美，3 家来自欧洲。
因此，许家祯表示，投资推广署有信心实现香港行政长官李约瑟在2022年施政报告中提出的目标，即在2025年底前协助至少200家家族办公室在香港设立或扩大业务。
许局长说：”政府欢迎所有合法合规的家族办公室来港设立，并将为其提供必要和适当的协助，从而促进本地金融、专业服务和经济发展。”
他补充说：”设立家族办公室的程序与在香港设立公司的程序并无不同。为家族办公室提供相关服务的各界专业人士将根据法定要求和相关指引进行必要的尽职调查。”
除了具有竞争力的税制外，香港政府还为家族办公室推出了一系列额外的激励措施。这些措施包括新的资本投资者入境计划（CIES），旨在丰富香港的人才库，吸引更多新资本来港；以及针对家族投资控股公司（FIHVs）的特别税收优惠，为合资格的家族投资控股公司和合资格的特殊目的实体（FSPEs）提供利得税豁免，豁免范围包括合资格的特殊目的实体在香港进行的合资格交易和附带交易产生的应课税利润。
德勤（Deloitte）咨询公司最近与香港家族办公室团队（FamilyOfficeHK）合作发布了一份《家族办公室市场研究报告》（Market Study on the Family Office Landscape），指出截至去年年底，约有 2,700 家单家族办公室在香港运营。其中一半以上是由财富达到或超过 5000 万美元的超高净值人士设立的。
研究将 “单一家族办公室 “定义为独立的私人商业实体，其唯一目的是管理单一家族的各种需求，如财务需求、家族治理、财富规划、财富保值、财富转移和慈善事业。
除了那些在香港家庭办公室的帮助下新成立的家族办公室外，许多超高净值人士还带着自己的专业和成熟的团队在香港成立家族办公室，同时保持极度低调。
该研究称，如果将多重家族办公室计算在内，香港的家族办公室总数将超过 2 700 家。研究还预计，香港特区政府新推出的家族办公室制度和优惠措施将使香港更上一层楼，成为全球卓越的家族办公室中心。
硕富麟（香港）董事总经理方伟文表示：”在香港设立家族办公室的兴趣与日俱增，这证明了香港作为国际金融中心的地位，为家族办公室的运营和发展提供了强大的基础设施。除了优惠的税收政策外，香港在金融、法律和财富管理领域拥有一批高技能、高素质的专业人才，可确保家族办公室的顺利管理。在香港特别行政区政府的支持下，我坚信政府一定能实现在2025年前帮助建立至少200家家族办公室的目标。”
